Legal Engineer (m/w/d)

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Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 9 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Legal Engineer (m/w/d).

Du bist Teil des innovativen Legal Operations-Teams, steuerst interne Projekte als (Teil-)Projektleiter und unterstützt aktiv bei der Gestaltung, Betreuung und Vermarktung unserer Legal-Tech-Lösungen.

DEINE AUFGABEN

  • Beraten und unterstützen unserer Juristen zum Technologieeinsatz in der Mandatsarbeit
  • Identifizieren von digitalen Zukunftsthemen und Weiterentwicklung unserer Legal Tech-Strategie
  • Entwickeln von Legal Services und digitalen Workflows auf Basis von juristischen Use Cases u.a. mit No-Code-/Low-Code-Plattformen
  • Fungieren als Schnittstelle zwischen Juristen, IT und Dienstleistern
  • Einführen von Legal Tech-Lösungen in Mandaten sowie Durchführen von Trainings und Workshops

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer Kanzlei, im Consulting, einem Legal Operations-Team, einem Legal Tech-Unternehmen oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Methoden
  • Interesse am Einführen neuer Prozesse sowie am Gestalten, Voranbringen und Managen von Veränderungen
  • Dienstleistungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

DEINE BENEFITS

  • Arbeiten am Puls der Wirtschaft – und im Herzen der Stadt
  • Modernes Büro in Bahnhofsnähe mit täglich frischem Obst, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken, PKW-Stellplätze im Bürogebäude vorhanden
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Modelle zum mobilen Arbeiten
  • Ein tolles Team, flache Hierarchien und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme in der Gleiss Lutz Akademie
  • Eine attraktive Vergütung, interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, VWL, Sonderkonditionen in Restaurants und Fitness Clubs, Leasing von IT-Technologie zur privaten Nutzung
  • Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Mitarbeiter Events

Bereit für eine echte Herausforderung? Wer, wenn nicht Du? karriere-bewerbung.gleisslutz.com

DEIN KONTAKT

Tina Radecke

HR Recruiting Coordinator
T +49 711 8997-294
E tina.radecke@gleisslutz.com