Recruiter (m/w/d)
Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 9 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Recruiter / Referent Active Sourcing und Personalmarketing (m/w/d).
Du rekrutierst Talente und entwickelst das Employer Branding für die Business Service Units der Kanzlei.
DEINE AUFGABEN
- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über Active Sourcing, Social Media, Recruiting Events und Messen
- Bewerbermanagement, Begleiten der Candidate Journey
- Erstellen von Job Profilen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Umsetzen von Employer Branding und Personalmarketing Maßnahmen, Entwickeln von Content
- Konzipieren und Umsetzen von Recruiting- und Talentbindungsformaten und Recruiting Events
- Betreuen und Weiterentwickeln der Karriere Website
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes personalwirtschaftliches-und/oder kommunikationswissenschaftliches Studium, Studium der Sozialwissenschaft, Studium der Psychologie, eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, Kenntnisse im Personalmarketing und im Umgang mit Social Media Plattformen
- Begeisterung im Umgang mit Kandidaten sowie für digitale Trends im Personalmarketing und Recruiting
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter, selbständiger Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft
DEINE BENFITS
- Arbeiten am Puls der Wirtschaft – und im Herzen der Stadt
- Modernes Büro in Bahnhofsnähe mit täglich frischem Obst, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Modelle zum mobilen Arbeiten
- Ein tolles Team, flache Hierarchien und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme in der Gleiss Lutz Akademie
- Eine attraktive Vergütung, interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, VWL,
- Sonderkonditionen in Restaurants und Fitness Clubs, Leasing von IT-Technologie zur privaten Nutzung
- Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Mitarbeiter Events
Bereit für eine echte Herausforderung? Wer, wenn nicht Du? karriere-bewerbung.gleisslutz.com
DEIN KONTAKT
Tina Radecke
Human Resources Recruiting Coordinator
T +49 711 8997-294
E tina.radecke@gleisslutz.com