Recruiter (m/w/d)

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Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 9 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Recruiter / Referent Active Sourcing und Personalmarketing (m/w/d).

Du rekrutierst Talente und entwickelst das Employer Branding für die Business Service Units der Kanzlei.

DEINE AUFGABEN

  • Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über Active Sourcing, Social Media, Recruiting Events und Messen
  • Bewerbermanagement, Begleiten der Candidate Journey
  • Erstellen von Job Profilen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Umsetzen von Employer Branding und Personalmarketing Maßnahmen, Entwickeln von Content
  • Konzipieren und Umsetzen von Recruiting- und Talentbindungsformaten und Recruiting Events
  • Betreuen und Weiterentwickeln der Karriere Website

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes personalwirtschaftliches-und/oder kommunikationswissenschaftliches Studium, Studium der Sozialwissenschaft, Studium der Psychologie, eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, Kenntnisse im Personalmarketing und im Umgang mit Social Media Plattformen
  • Begeisterung im Umgang mit Kandidaten sowie für digitale Trends im Personalmarketing und Recruiting
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter, selbständiger Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft

DEINE BENFITS

  • Arbeiten am Puls der Wirtschaft – und im Herzen der Stadt
  • Modernes Büro in Bahnhofsnähe mit täglich frischem Obst, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Modelle zum mobilen Arbeiten 
  • Ein tolles Team, flache Hierarchien und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme in der Gleiss Lutz Akademie
  • Eine attraktive Vergütung, interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, VWL, 
  • Sonderkonditionen in Restaurants und Fitness Clubs, Leasing von IT-Technologie zur privaten Nutzung
  • Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Mitarbeiter Events 


Bereit für eine echte Herausforderung? Wer, wenn nicht Du? karriere-bewerbung.gleisslutz.com

DEIN KONTAKT

Tina Radecke

Human Resources Recruiting Coordinator
T +49 711 8997-294
E tina.radecke@gleisslutz.com