Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

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Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 9 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und 
einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.
 
Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten – und das gleich in zwei spannenden HR-Bereichen? Als Werkstudent im HR Support-Team unterstützt Du im Recruiting und Employer Branding und gewinnst dabei spannende Einblicke in die strategische und operative Arbeit im HR-Bereich einer führenden Wirtschaftskanzlei. Ob im  Kontakt mit Bewerbern, bei der Organisation von Events oder der Entwicklung kreativer Kommunikationsformate – Du arbeitest an vielfältigen Schnittstellen, bringst Deine Ideen ein und lernst, wie Employer Branding und Recruiting Hand in Hand gehen.

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Werkstudent Recruiting & Employer Branding / Talent Acquisition / Personalmarketing / Human Resources (m/w/d).

DEINE MISSION: Unterstützung an der Schnittstelle zwischen Arbeitgebermarke und Bewerbungsprozess.

  • Du übernimmst das Verfassen und Lektorieren kreativer, zielgruppengerechter Inhalte (Text, Bild, Video) für unsere Website, unsere Social-Media-Kanäle, sowie den Newsletter.
  • Durch Deine Recherche und strukturierte Aufbereitung zu aktuellen Trends in der Kommunikation und im HR-Marketing unterstützt Du Dein Team rund um Employer Branding Fragestellungen.
  • Termine und Abstimmungen in übergreifenden Projekten laufen dank Deiner Organisation und Koordination reibungslos ab.
  • Du wirkst aktiv bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen mit.
  • Gewissenhaft übernimmst Du die Kommunikation mit Kandidaten, pflegst unsere Bewerberdatenbank und erledigst administrative Aufgaben.

DAS BIETEN WIR DIR: Viele Vorteile im Job und darüber hinaus.

  • Bei uns lernst Du nie aus: Gleiss Lutz unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der Gleiss Lutz Akademie fördern wir Deine Entwicklung - sowohl fachlich als auch über Deinen Fachbereich hinaus. Zusätzlich hast Du auf unserer eigenen E-Learning-Plattform jederzeit Zugriff auf zahlreiche Schulungen, mit denen Du Dich eigenständig und in Deinem Tempo weiterbilden kannst. 
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung. 
  • Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros von Gleiss Lutz sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zudem ermöglichen wir Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Option zum mobilen Arbeiten.
  • Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, das Business Breakfast sowie spezielle Team-Events. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt. 
  • Und viele weitere Benefits.

DAS BRINGST DU MIT: Sprache im Griff, Ideen im Kopf, Team im Blick.

Was uns wichtig ist:
  • Du studierst Kommunikationswissenschaften, Crossmedia-Redaktion / Public Relations, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
  • Ein stilsicherer Schreibstil, Ausdrucksstärke in Deutsch und Englisch, sowie ein Auge für Ästhetik und visuelle Kommunikation zeichnen Dich aus.
  • Sorgfalt, Detailorientierung und Eigeninitiative sind der Maßstab Deiner Arbeit, wodurch Du exzellente Ergebnisse erzielst.
  • Du bist IT-affin und beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher; InDesign ist ein Bonus.
  • Du überzeugst durch Teamfähigkeit und bringst Dich engagiert in gemeinsame Projekte ein.
 
Was wir uns wünschen würden:
  • Du hast mindestens drei Semester erfolgreich absolviert.
  • Als Human Resources- oder Employer Branding Werkstudent konntest Du bereits erste Erfahrungen sammeln.
  • Du überzeugst durch Offenheit, Neugier und Unerschrockenheit im Umgang mit neuen Themen und Herausforderungen.
  • Idealerweise hast Du erste Erfahrungen in der Bildbearbeitung und im Videoschnitt. 
 
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Altersgruppen. Als Kanzlei legen wir großen Wert auf Fairness und Gleichberechtigung. Zentral für unseren Erfolg ist ein Klima der Akzeptanz und des Vertrauens, in dem Diversität gelebt und durch interne Initiativen wie „Business for Women“ sowie das Netzwerk „UNIQUE“ für die LGBT+-Community gefördert wird.


Bereit für eine echte Herausforderung? Wer, wenn nicht Du? karriere-bewerbung.gleisslutz.com

Erfahre mehr zur Karriere bei Gleiss Lutz im Bereich Business Services unter
https://www.gleisslutz.com/de/karriere/business-services

DEIN PERSÖNLICHER KONTAKT ZUR STELLE:

Nadine Roth
Recruiting Manager

T +49 711 8997-138 
E nadine.roth@gleisslutz.com
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